Curso Online Avaliação de Desempenho por Competência | Foco Educação Profissional

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O que aprenderei?
O que é a avaliação de desempenho por competência
Os critérios da avaliação de desempenho por competência
A função de líderes e gestores durante o processo avaliativo
Os benefícios corporativos da avaliação de desempenho por competência
As vantagens para os funcionários da avaliação por competências
O processo de avaliação de desempenho por competência.

Avaliação de Desempenho por Competência

Sabe-se que em certas empresas o ambiente de trabalho pode ser bem competitivo, fator que pode vir a atrapalhar o trabalho em equipe. Por isso, ter uma forma de gerir essa competitividade é interessante para a corporação.

A avaliação de desempenho por competência ensina como entender as necessidades da sua equipe e do ambiente que ela trabalha. Além disso, visa lhe tornar capaz de identificar erros dentro da equipe e trabalhar aquilo que for necessário.

Outro ponto interessante da avaliação de desempenho por competência é a identificação da importância do líder durante todo o processo. Desde a escolha das competências avaliadas, ao feedback dado, até a estipulação de novas metas e objetivos.

O Curso Online Avaliação de Desempenho por Competência lhe auxiliará a realizar cada passo da avaliação de forma eficiente. Através de métodos de avaliação de desempenho, será possível transformar um ambiente de trabalho hostil, em um espaço que motiva o colaborador, aumentando assim a produtividade da sua equipe.

Então se você está interessado em como melhorá sua equipe da melhor forma, continue lendo para entender melhor sobre o curso avaliação de desempenho por competência.

O que você vai estudar no Curso Online Avaliação de Desempenho Por Competência

O Curso Online Avaliação de Desempenho por Competência é dividido em 5 módulos, nos quais serão abordados os seguintes assuntos:

  1. No primeiro módulo são abordados os conceitos básicos da avaliação de desempenho, as suas definições, o seu surgimento e a sua relação com a gestão estratégica e com a gestão por competência;

  2. No módulo 2 ensinaremos como fazer a avaliação de desempenho em apenas 6 passos;

  3. Já no módulo 3 entenderemos o que fazer depois da avaliação de desempenho e quais competências serão avaliadas;

  4. No quarto módulo veremos quais os profissionais envolvidos no processo, qual o período entre avaliações e o papel do líder e sua a importância durante o processo da avaliação;

  5. Por último, trabalharemos os principais erros cometidos e porque fazer todo o processo da avaliação em sua empresa.

Esses módulos são materiais bem explicativos. Porém, além deles, nosso portal também oferece materiais complementares, contendo artigos e vídeos sobre o assunto.

Além disso, conta com um conteúdo extra, que oferece vídeos explicativos sobre a avaliação em diferentes ambientes de trabalho, métodos de avaliação de desempenho, artigos detalhando pontos específicos como gestão estratégica, liderança na empresa, competências a serem avaliadas, entre outros.

Áreas de atuação para quem estuda avaliação de desempenho por competência

Se está interessado em fazer nosso curso avaliação de desempenho por competência e quer saber se a sua área condiz com tal processo avaliativo, aqui vão algumas informações importantes.

A partir do momento que você lidera, instrui e organiza uma equipe, fazer o Curso Online Avaliação de Desempenho por Competência é interessante para que você saiba como executar adequadamente suas tarefas e avalie seus subordinados de forma justa. Sendo mais específico, em uma empresa as principais áreas que condizem com a ideia da avaliação são as de recursos humanos e a gerência.

Para o RH, a avaliação de desempenho é interessante em um quesito mais voltado para o ambiente de trabalho e distribuição de cargos. Isto é, com a avaliação de desempenho por competência, pode-se achar um colaborador mal alocado, seja em um cargo ou uma equipe, atrapalhando não só seu desempenho, mas também de todo o time.

Ao fazer nosso curso avaliação de desempenho por competência, você entende ao longo de cada módulo o quão importante e necessário é a avaliação dentro de uma empresa. Compreende que, para a rotina da empresa, a avaliação de desempenho por competência é uma forma de aumentar os lucros, já que aqueles que trabalham na mesma se tornam cada vez mais motivados, desempenhados e produtivos.

Certifique-se e avalie-se no curso de avaliação de desempenho

O lado positivo em conseguir nosso certificado é que ele pode ser usado em diversas situações vantajosas. O aluno pode utilizar o certificado por exemplo, em provas de título para somar pontos (caso o edital permita), para dar upgrade no currículo, eliminar créditos na faculdade e validar todo o aprendizado e conhecimento adquirido em nosso curso.

Em nossos cursos online com certificado, é possível escolher a sua carga horária. De acordo com o que o aluno achar melhor, ele pode optar por entre 5 a 420 horas. Sendo assim, nós nos adaptamos, a fim de atingirmos uma forma ideal para nosso aluno.

Para conseguir o certificado dos nossos cursos online temos um processo simples, eficaz e opcional. Você precisará passar somente por um processo avaliativo, o qual consiste em uma prova com questões de verdadeiro ou falso. O aluno tem 5 chances para fazer as avaliações caso não consiga acertar 70% das questões de primeira.

Além disso, o certificado é válido em todo o território nacional. Para maiores informações, consulte nossas condições de contratação.

Diferenciais que o nosso portal oferece para quem trabalha com gestão por competência

Nosso portal está focado em qualidade de conteúdo e flexibilidade para aluno. Temos várias vantagens, caso esteja interessado em se inscrever e estudar conosco.

A principal vantagem é o custo e benefício de quem é matriculado. Temos o Pacote Master que dá direito ao aluno o acesso a mais de 1.000 cursos online durante um ano inteiro, investindo um valor de apenas 12 parcelas de R$19,90 (com 10% de desconto para pagamento à vista).

Além disso, nossos cursos online com certificado são produzidos por uma equipe pedagógica eficiente, focada em sempre oferecer conteúdos atualizados, novas opções de cursos e materiais de excelência.

Nossos horários são 100% flexíveis à rotina do aluno, uma vez que temos a disponibilidade de conteúdo durante todas as 24 horas do dia e durante os 7 dia da semana. Possuímos também um ambiente virtual de aprendizagem que se ajusta a qualquer tela, seja ela de um tablet, computador ou smartphone. Esse diferencial permite ao aluno  escolher onde estudará.

Mais de 140 mil pessoas não deixaram passar a oportunidade de aprender em nosso portal, então não deixe também! Para uma gestão por competência devidamente feita, deve-se aprender em um lugar com conhecimentos confiáveis,  eficazes e de fácil aprendizagem. Matricule-se em nosso portal e aproveite todo o conteúdo nele presente para um melhor desenvolvimento profissional.

Objetivos

• Entender o que é a avaliação de desempenho por competência.
• Descobrir os benefícios da avaliação de desempenho por competência.
• Aprender a estruturar um processo avaliativo.
• Conhecer as competências a serem avaliadas.
• Compreender a relação entre a avaliação e a gestão estratégica.

Área de aplicação

O Curso Online Avaliação de Desempenho por Competência é indicado para alunos e profissionais das áreas de recursos humanos, administração e gestão de pessoas. Também é indicado para todo e qualquer profissional que deseja se atualizar, capacitar ou aperfeiçoar no assunto.

Pré-requisitos acadêmicos

Nossos cursos online com certificados são direcionados para várias áreas de atuação profissional, para que estes possam aperfeiçoar e atualizar seus conhecimentos, bem como para uma constante capacitação na modalidade de cursos profissionalizantes Livres online.

Pré-requisitos técnicos

Sugerimos que você utilize os recursos abaixo:

  • Navegador Google Chrome ou Mozilla Firefox (versão mais atualizada possível);
  • Leitor de arquivos PDF (Adobe Reader 7 ou Superior, Foxit Reader ou Sumatra);
  • Conexão com a internet de pelo menos 64 kbps;
  • Computador que tenha processador Pentium 2 ou superior;
  • Computador com pelo menos 1Gb de memória.

O MEC autoriza apenas cursos de graduação e pós-graduação. Por sua vez, as Secretarias de Educação dos Estados autorizam cursos técnicos profissionalizantes e cursos do ensino médio.

O cursos de nosso portal são Cursos Livres de Educação Continuada para atualização, aperfeiçoamento e capacitação e não se classificam como cursos de graduação, pós-graduação ou técnico profissionalizantes. Ampla legislação brasileira trata sobre a oferta de cursos livres.

Após a Lei nº 9.394 - Diretrizes e Bases da Educação Nacional, os Cursos Livres passaram a integrar a Educação Profissional, mas como Educação Profissional de Nível Básico, caracterizando-se pela modalidade de educação não formal de duração variável, destinada a proporcionar conhecimentos, ao cidadão, que lhe permitam se aperfeiçoar, se capacitar ou se atualizar para o trabalho. Cursos Livres não exigem escolaridade anterior. Fonte: Secretaria de Educação de São Paulo.

Utilizando-se de nossa significativa experiência em educação e tecnologia, nosso portal busca apoiar o incentivo educacional para a sociedade, estabelecido na Constituição Federal. Em seu artigo 205 ela dispõe que a educação é direito de todos e deverá ser incentivada pela sociedade. Esta prática é também descrita pelo artigo 206, que prevê que o ensino será ministrado com base em alguns princípios e em seu inciso II: “a liberdade de aprender, ensinar, pesquisar e divulgar pensamentos, a arte e o saber”.

Outros ordenamentos legais que tratam sobre os cursos livres são o Decreto Presidencial nº 5.154 de 23 de julho de 2004 e as normas da Resolução CNE nº 04/99 – MEC (art. 7º, § 3º) de 7 de outubro de 1999.

Nossos certificados são válidos para fins curriculares, prova de títulos, avaliações de empresas bem como promoções internas, para enriquecer seu currículo, obter gratificações adicionais conforme plano de carreira, seleções para mestrados e doutorados, créditos de carga horária ou extensão em universidades, concursos públicos e várias outras possibilidades, nas modalidades atualização/aperfeiçoamento/capacitação. Os certificados não podem ser utilizados para outros fins tais como, certificados técnico profissionalizante ou graduação, pós-graduação como também não dão direito de assumir responsabilidades técnicas. Sempre consulte previamente o edital ou instituição em que pretende apresentar o certificado para verificar as especificações e as regras que se aplicam.

Pode ficar certo que terá em mãos uma certificação respeitada em todo território nacional. Mais de 130 mil pessoas já atestaram a qualidade dos serviços que disponibilizamos em nosso portal. Faça parte você também.

Cursos livres, que são todos os oferecidos pelo Foco Educação Profissional, não dão direito à registro em conselhos profissionais.

Veja como é fácil demais conseguir seus certificados no Foco Educação Profissional:

Cursos EAD

Adquirir conhecimento e obter a comprovação das habilidades conquistadas é muito simples no Foco Educação Profissional. Realizando a sua inscrição e investindo na taxa de matrícula, você terá acesso a um completo e amplo material de estudos dos mais de 1.500 cursos online disponibilizados.

Material de estudos

O aluno terá acesso a vídeos, artigos, links, livros para downloads e muito mais. Alguns cursos são disponibilizamos com conteúdos modulares, que são agrupados por assuntos, antecipando o que será abordado, ou por conteúdos exclusivos, elaborado pela nossa equipe pedagógica competente. A equipe é responsável também por reunir e selecionar os melhores conteúdos para compor o material dos cursos, atualizar o material e criar novos cursos. Tudo isso facilitar o processo de aprendizagem do aluno e fornecer mais e mais conhecimento.

Ambiente Virtual de Aprendizagem

Para facilitar ainda mais os seus estudos, utilizamos nossa expertise em tecnologia para criar o Ambiente Virtual de Aprendizagem. Nele, o aluno acessa um sistema desenvolvido especialmente para maximizar os resultados e facilitar a sua vida, de maneira moderna e intuitiva. O AVA é otimizado para tablets, smartphones e computadores, assim, você pode estudar quando e onde quiser.

Processo avaliativo e certificados

Após estudar o conteúdo completo dos cursos, você pode testar os conhecimentos através de uma avaliação final composta por questões de verdadeiro ou falso. Nesse momento, o aluno selecionará a carga horária desejada do curso online, bem como a modalidade do curso: capacitação, atualização ou aperfeiçoamento. Você terá cinco tentativas para conquistar nota igual ou superior a sete pontos. Caso necessite de mais chances, o aluno pode entrar em contato com nossa Central de Atendimento clicando aqui.

E todos os cursos possuem certificados digitais inclusos. Para emití-los, basta definir as datas e aguardar o período mínimo de estudos para cada carga horária. Um dos nossos diferenciais é nosso cuidado com a datação e quantificação horária dos nossos certificados. Cada carga horária possui um período mínimo de estudos que deve ser cumprido individualmente para dar validade e segurança ao certificado. Para conferir o período mínimo de cada carga horária, clique aqui e não deixe de realizar sua matrícula no Foco Educação Profissional.

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